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Pelo 7° ano consecutivo, Iguá Saneamento é reconhecida como um ótimo lugar para se trabalhar | Jornal Em Destaque por Helio de Carvalho em Da Redação


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Pelo 7° ano consecutivo, Iguá Saneamento é reconhecida como um ótimo lugar para se trabalhar

Selo GPTW, um dos certificados mais importantes sobre gestão de pessoas, coloca o Grupo Iguá como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil



Pelo 7° ano consecutivo, Iguá Saneamento é reconhecida como um ótimo lugar para se trabalhar Classificação

Postado há 2 ano(s) | São Paulo | Da Redação |

Helio de Carvalho

Com investimento contínuo para assegurar uma prestação adequada dos serviços de água e esgoto somado a uma governança atenta às políticas internas, a Iguá Saneamento conquistou mais uma vez o selo Great Place to Work (GPTW), que certifica as empresas que são consideradas, pelos seus próprios colaboradores, como um “excelente lugar para se trabalhar”. A chancela é a mais conceituada certificação em Gestão de Pessoas do país e confere, à empresa que a recebe, uma posição destacada no mercado, reconhecendo seus esforços e avanços na construção de ambientes de trabalho melhores para as pessoas, para os negócios e para a sociedade.

Receber mais uma vez este certificado mostra nossa preocupação genuína em construir uma cultura de confiança, alto desempenho e colaboração junto aos nossos colaboradores”, afirma Érica Silvino, diretora de Gestão de Gente da Iguá Saneamento.


Érica Silvino, diretora de Gestão de Gente da Iguá Saneamento (Foto divulgação) Érica Silvino, diretora de Gestão de Gente da Iguá Saneamento (Foto divulgação)

Ações e investimentos na área de educação corporativa ajudam a explicar a conquista de mais um GPTW – recebido ininterruptamente pela Iguá desde 2017, quando companhia de saneamento foi criada. Uma dessas iniciativas é a Universidade H2ON - uma plataforma de ensino à distância que oferece suporte de aprendizagem e atualização sobre temas que estimulam o desenvolvimento. Exemplo de uma dessas capacitações acontece na concessionária Águas Cuiabá. Por meio de uma parceria com o SESI-MT, encanadores e operadores de tratamento têm a oportunidade de completar o ensino fundamental e médio. Além dos cursos de formação, treinamentos de compliance nas 18 operações do Grupo Iguá impulsionam a cultura da ética e integridade da companhia. Até novembro deste ano foram mais 32 mil horas de treinamento.

Seguindo uma gestão atualizada e focada em pessoas, em 2022 a Iguá criou a área voltada somente à diversidade, tornando a empresa ainda mais inclusiva e aumentando a representatividade de forma a gerar oportunidade para grupos minoritários. Essa ação reforçou o ambiente de trabalho psicologicamente seguro e livre de discriminação.


Outra iniciativa de impacto é o Voluntariguá, projeto que em agosto completou 2 anos, e possibilita ao colaborador do grupo a chance de realizar ações sociais e ambientais – como o plantio de mudas e oficinas de culinária sustentável, entre outras – nas comunidades onde a Iguá atua. Neste ano, mais de 960 voluntários únicos participaram, somando 2.166 mil participações voluntárias.

Desde a criação da Iguá, em 2017, focamos em fazer gestão de pessoas com uma escuta ativa. Os 7 anos seguidos de GPTW são a certeza da valorização dos nossos colaboradores e do entendimento de que eles são o ativo mais precioso que qualquer negócio”, conclui Érica Silvino.


Sobre a operação da Iguá no Rio de Janeiro:

Por meio de um contrato de concessão de 35 anos, a Iguá atende a cerca de 1,2 milhão de pessoas na região da Barra da Tijuca e Jacarepaguá, na cidade do Rio de Janeiro, e nos municípios de Miguel Pereira e Paty do Alferes, no Centro-Sul Fluminense. No município do Rio de Janeiro, onde atende 17 bairros, a concessionária tem como meta, em 12 anos, aumentar o percentual da população ligada ao sistema de esgoto de 70% para 90%. A meta para os indicadores de cobertura de água é passar de 95% para 99% em 8 anos. Já em Paty do Alferes, nas áreas urbanizadas, temos 12 anos para sair de 23% e alcançar 90% de cobertura de esgoto e a cobertura de água deve sair de 85% e chegar a 99%, no mesmo prazo. Em Miguel Pereira, a meta é, em 5 anos, passar de 4% para 90% de cobertura de esgoto e de 85% de cobertura de água para 99%, também nas áreas urbanizadas. No primeiro ano, nossos focos foram eficiência operacional e atendimento, com muito investimento, tecnologia e inovação. Em 2022, investimos R$ 158 milhões no estado. Em 35 anos, vamos investir R$ 2,1 bilhões para promover melhorias na qualidade de vida da população por meio da universalização do acesso ao saneamento básico.


Sobre a Iguá Saneamento:

Companhia controlada pela IG4 Capital, a Iguá atua no gerenciamento e na operação de sistemas de abastecimento de água e esgotamento sanitário por meio de concessões e parcerias público-privadas. Uma das principais empresas do setor no país, está presente em 39 municípios de seis estados brasileiros – Alagoas, Mato Grosso, Paraná, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo – com 18 operações que beneficiam mais de 7 milhões de pessoas. Signatária da Rede Brasil do Pacto Global (iniciativa da Organização das Nações Unidas), a companhia aderiu aos Movimentos 2030, com foco na universalização do saneamento, na segurança hídrica, na redução das emissões de CO2, no aumento de mulheres na liderança e na transparência da gestão do negócio. Também assumiu o compromisso empresarial brasileiro para a biodiversidade, do CEBDS em parceria com o WBCSD, e aderiu ao call to action do Business for Nature. Recebeu pela Climate Bonds Initiative (CBI) a certificação do primeiro título verde da América Latina para infraestrutura hídrica. Por sua gestão sustentável, em 2022 foi uma das condecoradas no programa de Reconhecimento da International Water Association - IWA Climate Smart Utility e, desde 2021 figura no ranking do GRESB (Global Real Estate Sustainability Benchmark). A Iguá também se destacou como líder na categoria de saneamento, gestão de resíduos e infraestrutura no TOP Open Corps 2023, ranking nacional que avalia a relação com startups. Além disso, oito concessionárias do grupo receberam o Prêmio Nacional de Qualidade em Saneamento (PNQS) em 2022. No mesmo ano, a companhia foi eleita, pela sexta vez consecutiva, uma excelente empresa para se trabalhar pela consultoria Great Place to Work (GPTW). Mais informações em igua.com.br/

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